Acasa | Articolul tau | Cind vrei sa-ti innebunesti seful, fa exact ce iti cere sa faci

Cind vrei sa-ti innebunesti seful, fa exact ce iti cere sa faci

 SHARE  

Adaugat in 20 martie 2014

Cind vrei sa-ti innebunesti seful, fa exact ce iti cere sa faci

Fa exact ce iti cere. Foto: Photoxpress.com

Acesta este unul dintre cele mai interesante sfaturi pe care l-am primit vreodata de la un manager de al meu, de altfel si unul dintre primii mei mentori in tainele vietii de adult si ale HR-ului.

Nu studiase teorii de resurse umane sau psihologie, nu citise carti sau studii, dar cunostea natura umana ca pe buzunarul lui si era capabil sa intuiasca perfect o persoana dupa numai 5 minute de conversatie cu aceasta.

Evident, el a fost primul meu cobai in a aplica aceasta teorie, spre amuzamentul lui copios, si va impartasesc mai jos ce am invatat cu ocazia asta.

Sunt momente in care - din diverse motive - o idee, desi buna si productiva, nu bate la usa potrivita, indiferent cit de bine argumentata este. Sunt momente in care o astfel de idee este solutia potrivita pentru o problema importanta a organizatiei si totusi nu se implementeaza. Atunci este momentul cheie al sfatului de mai sus, momentul alegerii daca o veti folosi sau nu.

Managerii sunt oameni si au blocajele lor, de cele mai multe ori neconstientizate. Sunt sigura ca fiecare dintre cei care citesc aceste rinduri pot gasi momente in viata lor cind au fost obtuzi la o idee buna si au regretat asta. De asemenea, multi dintre cei care ajung in pozitie de conducere au un sir lung de decizii bune in portofoliul personal care ii fac sa aiba incredere foarte mare in discernamintul lor, prin urmare li se pare firesc sa ia in considerare mai intii perspectiva personala, apoi a celorlalti.

Din punctul meu de vedere este o tendinta normala si naturala si mai ales greu de combatut pentru ca trebuie sa te bati cu tine insati, batalie care e greu de cistigat.

Ce se intimpla cind alegi sa renunti sa mai argumentezi si sa faci exact ce iti cere managerul desi ai alta opinie?

In primul rind dispare atitudinea defensiva a acestuia, tendinta de a supra-argumenta impotriva propunerii tale sau in favoarea ideii personale. Atmosfera se relaxeaza, ceea ce duce la mai multa deschidere spre nou si spre comunicare din ambele parti.

In al doilea rind orgoliul sau este potolit si nu mai simte nevoia sa iti arate ca este cel mai destept dintre voi doi si sa iti aminteasca cine este seful. Daca ai rabdare, poti reveni dupa un timp cu sugestia anterioara, prezentata eventual altfel, cu alte argumente.

In sfirsit, daca lucrurile nu ies bine, managerul va fi singurul responsabil pentru rezultatele obtinute si va trebui sa suporte consecintele. Poti doar sa speri ca si-a invatat lectia si ca te va asculta mai atent in viitor.

Si toate astea fara certuri, tensiuni, conflicte mocnite sau discutii interminabile.

Tin sa subliniez ca aceasta strategie nu trebuie interpretata ca un indemn la subordonare sau catre renuntarea la proactivitate. Prinde bine cind ajungem in punctul de “dead-end”, cind nu mai stim cum sa ne argumentam pozitia desi suntem convinsi 100% ca avem dreptate.

Si – foarte important – aceasta strategie este adesea o lectie si pentru cei care o aplica: in unele cazuri vor afla ca managerul a avut dreptate cind si-a impus punctul de vedere si ca experienta superioara a acestuia si-a spus cuvintul in luarea unei decizii mai bune.

Prin urmare, tineti minte ca exista portita sa urmati sfatul de mai sus, dar ca este de preferat ca discutiile contradictorii sa fie constructive si creative si ca varianta ideala este sa se ajunga la o decizie prin comunicare, nu prin astfel de strategii submisive. 

Nota redactiei: Acest material a fost primit la rubrica "Articolul tau".

Scrie-ne si tu pe adresa redactiei smartwoman[at]hotnews[dot]ro. Noi vom trata cu toata atentia articolul tau si, daca il vei trata la fel, ii vom acorda prima pagina. Datele tale raman strict confidentiale, iar identitatea va fi protejata, trebuie doar sa ne specifici cum vrei sa te semnam. Materialele pot fi trimise si prin intermediul formularului de pe site (din colt sus dreapta), alaturi de fotografii.

Materialele de la rubrica "Articolul tau" reflecta opinia autorului, nu neaparat si pe cea a redactiei.



Autor: Fay
 


 SHARE :  Trimite pe mail
slujbajobmanagersefechipacooperareacceptarenegociere CITESTE MAI MULTE DESPRE

14612 citiri

18 comentarii

Participa la discutie. Citeste comentariile cititorilor si exprima-ti si tu parerea!
Adauga comentariu
Nume
Email
Website
Subiect
Comentariu
2000 caractere ramase
 
  Trimite

Good to know

Plângi în fața copilului sau te ascunzi în baie? Să ascunzi emoțiile negative de copil sau să le exprimi? Studiile spun că există o cale de mijloc

Plângi în fața copilului sau te ascunzi în baie? Să ascunzi emoțiile negative de copil sau să le exprimi? Studiile spun că există o cale de mijloc

Mulți părinți nu vor să devina emoționali în fața copiilor. Este bine sa procedezi asa sau ar trebui sa ii spui copilului ca ti-e frica de paianjeni sau ca esti furios din cauza jobului? În timp ce tema este complexă, din studii reies câteva răspunsuri clare, conform theconversation .

Good to know

Prima femeie pilot din Forțele Aeriene Române instructor pe avion echipat cu motor cu reacție

Prima femeie pilot din Forțele Aeriene Române instructor pe avion echipat cu motor cu reacție

Căpitanul Andreea Oana Ardeleanu a executat astazi, de la ora 10.00, zborul de evaluare pentru obținerea calificării de instructor de zbor pe aeronava IAR 99 devenind, astfel, prima femeie pilot din Forțele Aeriene Române instructor pe avion echipat cu motor cu reacție.

Familie

„Tatăl meu a avut două familii. M-am născut când tatăl meu era încă în divorț de prima sa soție”

„Tatăl meu a avut două familii. M-am născut când tatăl meu era încă în divorț de prima sa soție”

În curând, se împlinesc 14 ani de când tatăl meu a murit. S-a întâmplat brusc și, oarecum, neașteptat. Nu mai era chiar tânăr și nici cu sănătatea nu stătea prea bine. Era însă, în ciuda problemelor de sănătate, într-o formă foarte bună. S-a dus așa cum și-a dorit: ”mâncat bine, dormit bine, dimineața sculat mort”.

Relatii

 Oamenii au parte de mai puțin sex decat crezi

Oamenii au parte de mai puțin sex decat crezi

Noi considerăm că tinerii au parte de mai mult sex decât au în realitate, iar bărbații au viziune distorsionata asupra vieții sexuale a femeilor tinere, conform unui nou studiu.

Familie

Generația lui ''am fost bătut când eram mic și uite că n-am nimic

Generația lui ''am fost bătut când eram mic și uite că n-am nimic

Au trecut câteva zile de când niște femei au plecat pe lumea cealaltă lăsându-și copiii pe mâna cine știe cui pe lumea asta. Am urmărit cât am putut cazul Nicoletei Botan. Am dat drumul chiar și la televizor, cu ocazia asta. M-am uitat la știri! M-am uitat câteva zile.

Good to know

Există femei care nu-și doresc copii. Și dacă nici nu-i fac, e foarte bine

Există femei care nu-și doresc copii. Și dacă nici nu-i fac, e foarte bine

Există femei care nu-și doresc copii, dar nu au curajul să admită și să spună. Prietena mea o recunoaște: nu-i plac copiii, nu o emoționează obrăjorii bucălați și nici nu simte că viața ei e incompletă fără o pereche de mânuțe încolăcite în jurul gâtului.

Relatii

Poti avea o viata sexuala si daca ai copii

Poti avea o viata sexuala si daca ai copii

Cand sunteti doar voi doi, sexul se poate întâmpla oricând, oriunde, dar pe masura ce familia începe să crească, momentele de intimitate pot deveni o amintire.