Smart Woman

Un element cheie in decizia de a schimba slujba este daca simti nevoia sa schimbi compania cu totul sau doar sa cauti alt post, mai motivant, in cadrul aceleiasi firme. Timpurile sunt inca instabile din punct de vedere economic, iar o miscare radicala poate fi riscanta pentru cariera, sugereaza John Salt, director al TotalJobs.com, pentru pagina de cariere a cotidianului The Telegraph.

Vorbeste cu sefii sau la departamentul de resurse umane pentru a vedea ce posturi sunt disponibile. Iar daca vrei totusi sa mergi in alta companie, asigura-te ca postul pe care il doresti este disponibil si ca ai argumente puternice pentru a-l obtine. Competitia este mai acerba ca niciodata.

Insa trebuie sa fii sincer cu tine si sa te gandesti daca esti nemultumit de actualul post, de domeniu sau de munca, in general. Daca este ultima varianta, si cu totii trecem de-a lungul vietii prin asemenea momente, schimbarea jobului nu va ajuta la nimic.

De ce este bine sa ne gandim de doua ori inainte de a schimba compania? Deoarece atunci cand vine vorba de restructurari, multe firme aplica politica "ultimul venit, primul plecat", atrage atentia Jonathan Krogdahl, specialist in resurse umane. Putini sunt dispusi sa renunte la angajatii cu experienta in favoarea unui incepator. Pe de alta parte, si sa ramai intr-un loc in care nu esti motivat poate insemna sa ai rezultate nesatisfacatoare, ce pot cantari la randul lor atunci cand se iau in considerare variantele de restructurare.

Daca ai decis sa mergi mai departe si sa schimbi firma sau chiar domeniul, fii dispus sa petreci la fel de mult timp pregatindu-te cat pentru a cauta si a te prezenta la interviuri.

• Fii clar in ceea ce priveste ce job iti doresti si de ce;
• Asigura-te ca ai CV-ul pregatit, corectat si adus la zi;
• Ai grija ca motivul pentru care vrei sa faci schimbarea sa fie bine repetat, ca atunci cand ai sansa unui interviu sa nu o ratezi;
• Concentreza-te pe ceea ce iti doresti, hotararea si increderea reprezinta o combinatie atractiva pentru angajatori;
• Concentreaza-te pe recrutorii sprecializati in domeniul dorit si nu pierde timpul cu cei care nu au printre clienti firmele potrivite.
  

Ianuarie reprezinta momentul perfect pentru a-ti face planuri pe termen lung in ceea ce inseamna cariera, sugereaza Corinne Mills, director al companiei britanice Personal Career Management. Important este sa te concentrezi asupra prioritatilor si sa-ti faci un parcurs realistic, mai degraba decat sa te bazezi pe izbucniri sporadice de energie si entuziasm, atunci cand simti ca nu mai rezisti la locul de munca actual.

• In primul rand, analizeaza-ti pozitia si incearca sa iti dai seama exact ce aspecte ale slujbei actuale ti-ai dori sa schimbi, sa dezvolti sau ce tinte ti-ai dori sa atingi;
• Apoi, fa o lista cu lucrurile practice pe care trebuie sa le faci pentru a obtine ceea ce ti-ai propus (ca de exemplu sa ceri o marire de salariu, sa faci niste cursuri, sa vorbesti cu un consultant in ceea ce priveste cariera etc.);
• Stabileste un deadline realistic pentru fiecare punct pe care ti l-ai propus.
  

Este bine sa cauti sfatul unui expert atunci cand vrei sa faci un pas in fata sau sa schimbi cu totul cariera. Acesta nu trebuie sa fie neaparat un consultant platit, poate fi cineva realizat, cu experienta: un sef mai deschis catre discutii, un prieten de incredere ceva mai in varsta, un mentor la care poti ajunge sau chiar un parinte daca lucreaza in bransa.